用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。劳动合同到期,符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不续,劳动者可以要求支付赔偿金
法律依据
《劳动合同法》第四十六条、第八十二条