入职时要求提供工资单是否合法
合法。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
本文最后更新时间： 2023-04-08 01:19:43
合法。
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
