工伤认定后工资如何处理
在进行工伤认定之后的工资会按照之前的工资照常发放，因为属于工伤，所以应该发放全部的工资，如果是请病假，一般是按照员工在公司工作的时间，以及员工请假的时间进行确定。
本文最后更新时间： 2023-05-05 06:42:17
在进行工伤认定之后的工资会按照之前的工资照常发放，因为属于工伤，所以应该发放全部的工资，如果是请病假，一般是按照员工在公司工作的时间，以及员工请假的时间进行确定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条规定
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