劳动仲裁一定要解除劳动合同吗
申请劳动仲裁不一定要解除劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人
本文最后更新时间： 2023-03-15 16:20:20
申请劳动仲裁不一定要解除劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
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