工资争议应当先申请仲裁吗

如果劳动者因为工资和用人单位产生纠纷的话,应当事先进行协商,然后进行调解,如果调解不成的话,再申请仲裁,如果仲裁不能够解决问题,也可以到法院进行起诉。

本文最后更新时间:  2023-03-22 15:32:41

如果劳动者因为工资和用人单位产生纠纷的话,应当事先进行协商,然后进行调解,如果调解不成的话,再申请仲裁,如果仲裁不能够解决问题,也可以到法院进行起诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第八十三条、第七十七条规定


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