如未签劳动合同劳动者的权益会受哪些影响
证明劳动关系存在困难，可能会影响劳动者取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利以及法律规定
本文最后更新时间： 2023-01-20 07:57:12
证明劳动关系存在困难，可能会影响劳动者取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他劳动权利。因为劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条、第十六条规定
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
