公司违法辞退孕妇法院会怎么判
法院应该判决恢复劳动关系的。一方面用人单位要善待怀孕女职工，以尽到企业社会责任;另一方面企业在辞退员工时，务必树立证据意识，确保证据充分，以免最终承担更大的法律责任。任
本文最后更新时间： 2023-05-14 19:06:56
法院应该判决恢复劳动关系的。一方面用人单位要善待怀孕女职工，以尽到企业社会责任;另一方面企业在辞退员工时，务必树立证据意识，确保证据充分，以免最终承担更大的法律责任。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十二条、第四十七条、第八十七条
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