职工在医疗期内用人单位可以解除劳动合同吗
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照规定解除劳动合同。根据相关法律规定，劳动合同期满，有职工在医疗期内的情形的，劳动合同应当续延至相应的情形消失
本文最后更新时间： 2023-03-01 12:07:30
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照规定解除劳动合同。根据相关法律规定，劳动合同期满，有职工在医疗期内的情形的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条
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