以实物替代货币支付工资不合法。《工资支付暂行规定》第五条明确规定: 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。所以,用人单位用实物代替货币发放工资,是
法律依据
《工资支付暂行规定》第五条