企业有权制定内部规范,对劳动者进行日常管理,其正常的管理行为受到法律保护。只有经公示或告知的内部规定才能产生约束力。厂规未事先公示解除职工,构成违法解约。我国《劳动法
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条