可以,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 合同的内容,可以经过双方共同协商在公平公正的情况下共同签署,在双方都同意的情况下,可以对原有
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》