劳务派遣中用人单位有哪些义务
在劳务派遣中用人单位的义务：一、对劳动者的义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金，提
本文最后更新时间： 2023-03-24 20:28:38
在劳务派遣中用人单位的义务：
一、对劳动者的义务：
(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
二、对派遣单位的审查义务
1、注册资本不得少于人民币二百万元;
2、劳务派遣单位应当与被派遣人员签订劳动合同且合同期限应该在二年以上。
一、对劳动者的义务：
(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
二、对派遣单位的审查义务
1、注册资本不得少于人民币二百万元;
2、劳务派遣单位应当与被派遣人员签订劳动合同且合同期限应该在二年以上。
法律依据
《劳务派遣暂行规定》第九条、第十条
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第六十二条
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