是的。由于公司解散的事由不同,对其员工劳动关系的效力影响不同。用人单位被依法宣告破产的或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应
法律依据
《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条