工资纠纷属于民事纠纷,不在公安机关的职能范围,可以到当地劳动人事部门申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动法》第七十七条