可以,但需要与劳动者协商一致。根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。调岗调薪时,不仅要符合相关的实体法的要求,还要符合一定的程序要求。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条