连续工作满几个月员工可享受带薪休假
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 。《职工版带薪休年假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已权
本文最后更新时间： 2023-03-17 23:25:41
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 。
《职工版带薪休年假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已权满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这是休假时间的计算办法。
《职工版带薪休年假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已权满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这是休假时间的计算办法。
法律依据
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条
《职工带薪休年假条例》第三条
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