公司试用期不给交社保该怎么办
公司试用期不给交社保，劳动者可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试
本文最后更新时间： 2023-03-20 22:05:13
公司试用期不给交社保，劳动者可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
《中华人民共和国社会保险法》第八十二条
《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条
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