薪酬和福利的区别是什么(什么是薪酬什么是福利两者有何联系与区别)
薪酬是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补
本文最后更新时间： 2023-03-17 12:18:21
薪酬是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、产假、婚丧假、年休假等特殊情况下，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。工资是劳动者获得的劳动报酬的主要组成部分，但不是全部。也就是说，劳动者的劳动报酬并非都是工资。
法律依据
《合同法》
第六条诚实信用原则当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
