十一假期工资怎么计算(十一放假期间工资怎么算)
法定节假日加班，应当支付三倍工资，即：加班费=月薪÷21.75×3。法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按1：2的比例支付加班费，其它时间加班按1
本文最后更新时间： 2023-05-12 22:08:24
法定节假日加班，应当支付三倍工资，即：加班费=月薪÷21.75×3。
法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按1：2的比例支付加班费，其它时间加班按1：1.5的比例支付加班费。
法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按1：2的比例支付加班费，其它时间加班按1：1.5的比例支付加班费。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条：法定休假日和婚丧假期间工资保障，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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