不会。我国法律规定在规定的医疗期内,用人单位无权辞退患病职工。用人单位存在违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,主张用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条