劳务派遣和劳务中介的差别是什么
劳务中介组织主要是向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。劳务派遣与劳务中介差别：1、盈利方式不同。人才派遣公司是向使用派遣工的企业一方收取管理费
本文最后更新时间： 2023-05-18 11:55:53
劳务中介组织主要是向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。
劳务派遣与劳务中介差别：
1、盈利方式不同。人才派遣公司是向使用派遣工的企业一方收取管理费作为盈利方式;劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的劳动中介费用。
2、法律关系和适用的法律不同。劳动派遣涉及的是劳务公司、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系，劳务公司必须与派遣工签订劳动合同，建立劳动关系，劳务派遣公司与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系的调整适《劳动合同法》。劳动中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务并收取一定的劳务中介费用，劳动者与中介组织不用签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间关系不受《劳动合同法》及相关法律调查，劳务中介适用的是《合同法》。
劳务派遣与劳务中介差别：
1、盈利方式不同。人才派遣公司是向使用派遣工的企业一方收取管理费作为盈利方式;劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的劳动中介费用。
2、法律关系和适用的法律不同。劳动派遣涉及的是劳务公司、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系，劳务公司必须与派遣工签订劳动合同，建立劳动关系，劳务派遣公司与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系的调整适《劳动合同法》。劳动中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务并收取一定的劳务中介费用，劳动者与中介组织不用签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间关系不受《劳动合同法》及相关法律调查，劳务中介适用的是《合同法》。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条，第五十八条，第五十九条
《中华人民共和国合同法》第一百零七条，第一百零八条，第一百一十三条
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