新劳动法中的产假是如何规定的

根据法律规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天。产假为90天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生 1 个婴儿,增加产假 15 天。

本文最后更新时间:  2023-04-20 19:28:25

根据法律规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天。产假为90天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生 1 个婴儿,增加产假 15 天。

法律依据

《劳动法》第六十二条


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