单位不交社保的话对于个人而言可以要求其补缴,也可以要求解除劳动合同并要求经济补偿。用人单位不及时为员工参加社保的话,由当地社保机构等依据相关要求对其进行处罚并督促其
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条