军官转业是公务员吗(军官转业是公务员吗升级是不是很难)
1、不一定的。为了很好的安置军转干部，各地党政机关、参公单位带头接收，事业单位积极接收，国有企业也承担社会责任和义务，这些单位是当前军转干部计划分配的主要渠道。2、而在党
本文最后更新时间： 2023-04-20 07:34:18
1、不一定的。为了很好的安置军转干部，各地党政机关、参公单位带头接收，事业单位积极接收，国有企业也承担社会责任和义务，这些单位是当前军转干部计划分配的主要渠道。
2、而在党政机关、参公单位、事业单位、国有企业中，进入党政机关基本意味着成为了公务员，但军官转业有的城市受编制员额的影响，把转业军官作为“参照公务员“或行政事业编安置。有的转业军官，会被安排到企业上班，所以不是所有的军官转业都能成为公务员。
2、而在党政机关、参公单位、事业单位、国有企业中，进入党政机关基本意味着成为了公务员，但军官转业有的城市受编制员额的影响，把转业军官作为“参照公务员“或行政事业编安置。有的转业军官，会被安排到企业上班，所以不是所有的军官转业都能成为公务员。
法律依据
《军队转业干部安置暂行办法》
第二十七条 国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。
第二十八条 党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
第二十九条 对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
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