在试用期的员工可以不交社保吗
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次，只要建立了劳动关系，就应该缴纳社会保险费用。
本文最后更新时间： 2023-04-11 09:31:09
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。
其次，只要建立了劳动关系，就应该缴纳社会保险费用。
其次，只要建立了劳动关系，就应该缴纳社会保险费用。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
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