一、向当地工会反映。二、向其主管部门反映。三、制造舆论压力,迫使老板给钱。四、到劳动监察大队投诉。五、劳动仲裁和诉讼。《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付
法律依据
《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。