员工工作照片侵犯肖像权吗(工作被拍照侵犯肖像权吗)
1、未经员工同意以营利为目的使用其工作照片是侵犯肖像权的。2、侵犯肖像权的构成要件有以下两个：一是未经本人同意使用、公开肖像权人的肖像;二是以营利为目的。3、法律依据
本文最后更新时间： 2023-03-22 17:26:52
1、未经员工同意以营利为目的使用其工作照片是侵犯肖像权的。
2、侵犯肖像权的构成要件有以下两个：
一是未经本人同意使用、公开肖像权人的肖像;
二是以营利为目的。
3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
2、侵犯肖像权的构成要件有以下两个：
一是未经本人同意使用、公开肖像权人的肖像;
二是以营利为目的。
3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条
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