请产假期间能解除劳动合同吗(产假期间可以解除劳动合同吗)
劳动者请产假期间用人单位不能解除劳动合同，但是产假期间的女职工有《劳动合同法》第三十九条规定的情形存在的，用人单位是可以解除劳动合同的，反之则不可以解除劳动合同。【相
本文最后更新时间： 2023-05-07 00:18:52
劳动者请产假期间用人单位不能解除劳动合同，但是产假期间的女职工有《劳动合同法》第三十九条规定的情形存在的，用人单位是可以解除劳动合同的，反之则不可以解除劳动合同。
【相关延伸】
休产假期间公司解除劳动合同怎么赔偿？
休产假期间公司要解除劳动合同的，应根据《劳动合同法》第八十七条规定赔偿。
《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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休产假期间公司解除劳动合同怎么赔偿？
休产假期间公司要解除劳动合同的，应根据《劳动合同法》第八十七条规定赔偿。
《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十二条
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