分公司撤销了员工有哪些赔偿(分公司撤销员工补偿)
分公司撤销了员工有经济补偿。《劳动合同法实施条例》第四条规定了，依法取得营业执照或登记证书的分公司具有用人单位的主体资格，相应的分公司与职工之间订立劳动合同，形成合法
本文最后更新时间： 2023-05-16 12:55:03
分公司撤销了员工有经济补偿。
《劳动合同法实施条例》第四条规定了，依法取得营业执照或登记证书的分公司具有用人单位的主体资格，相应的分公司与职工之间订立劳动合同，形成合法的劳动关系，而该劳动关系也适用《劳动合同法》第44条终止的规定。
根据《劳动合同法》第44条第5项、第46条规定：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法实施条例》第四条规定了，依法取得营业执照或登记证书的分公司具有用人单位的主体资格，相应的分公司与职工之间订立劳动合同，形成合法的劳动关系，而该劳动关系也适用《劳动合同法》第44条终止的规定。
根据《劳动合同法》第44条第5项、第46条规定：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条
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