支付令可否申请再审(怎样审请支付令)
支付令不可以申请再审。根据法律规定，适用特别程序、督促程序、公示催告程序、破产程序等非讼程序审理的案件，当事人不得申请再审。其中督促程序是现行《民事诉讼法》中新增加
本文最后更新时间： 2023-05-01 19:05:55
支付令不可以申请再审。
根据法律规定，适用特别程序、督促程序、公示催告程序、破产程序等非讼程序审理的案件，当事人不得申请再审。
其中督促程序是现行《民事诉讼法》中新增加的一种审判程序，是指人民法院根据债权人提出的要求债务人给付一定的金钱或者有价证券的申请，向债务人发出附条件的支付令，以催促债务人限期履行义务，如果债务人在法定期间内不提出异议，该支付令即具有执行力的一种程序。
所以，支付令不可以申请再审。
【辟谣】
申请支付令要先劳动仲裁？
真相：不是
解析：
劳动者申请支付令追讨工资的，不需要先申请劳动仲裁，可以直接向人民法院申请支付令。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
【提醒】
申请支付令的条件是什么？
申请支付令的条件如下：
1、债权人请求债务人给付的标的必须是金钱和汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券。金钱及有价证券以外的其他财产给付请求，不适用于督促程序。
2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据。
3、债权人与债务人之间不存在对等给付义务。
4、支付令必须能够送达债务人。
根据法律规定，适用特别程序、督促程序、公示催告程序、破产程序等非讼程序审理的案件，当事人不得申请再审。
其中督促程序是现行《民事诉讼法》中新增加的一种审判程序，是指人民法院根据债权人提出的要求债务人给付一定的金钱或者有价证券的申请，向债务人发出附条件的支付令，以催促债务人限期履行义务，如果债务人在法定期间内不提出异议，该支付令即具有执行力的一种程序。
所以，支付令不可以申请再审。
【辟谣】
申请支付令要先劳动仲裁？
真相：不是
解析：
劳动者申请支付令追讨工资的，不需要先申请劳动仲裁，可以直接向人民法院申请支付令。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
【提醒】
申请支付令的条件是什么？
申请支付令的条件如下：
1、债权人请求债务人给付的标的必须是金钱和汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券。金钱及有价证券以外的其他财产给付请求，不适用于督促程序。
2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据。
3、债权人与债务人之间不存在对等给付义务。
4、支付令必须能够送达债务人。
法律依据
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第三百八十条
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