公司提前解除劳动合同怎么补偿
公司提前解除劳动合同应当补偿劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月
本文最后更新时间： 2023-04-18 05:19:09
公司提前解除劳动合同应当补偿劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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