合同解除竞业限制是否解除
不是。竞业限制协议一般是从劳动合同解除时开始计算的，所以，劳动合同解除并不意味着竞业限制协议也解除。根据法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密
本文最后更新时间： 2023-05-17 04:30:53
不是。竞业限制协议一般是从劳动合同解除时开始计算的，所以，劳动合同解除并不意味着竞业限制协议也解除。
根据法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
根据法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条
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