看情况。如果没有签劳动合同但双方存在事实劳动关系,员工在上下班途中出车祸,且是非本人主要责任的车祸,算工伤。如果没有签劳动合同,双方不存在事实劳动关系,则出了车祸不算工伤
法律依据
《工伤保险条例》第十四条、第十八条