辞职具体有几种类型(辞职包括哪些种类)
辞职具体的类型有：1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签；2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方进行协商实现离职。主动辞职不可以得到补偿，劳动者提前三十日以书面形
本文最后更新时间： 2023-03-25 09:14:49
辞职具体的类型有：
1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签；
2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方进行协商实现离职。
主动辞职不可以得到补偿，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签；
2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方进行协商实现离职。
主动辞职不可以得到补偿，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
《劳动合同法》第三十六条
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