三年多没有签订劳动合同的辞职时该如何申请赔偿
三年多没有签订劳动合同的辞职时申请赔偿的方式是首先进行协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；仲裁无
本文最后更新时间： 2023-04-17 14:25:28
三年多没有签订劳动合同的辞职时申请赔偿的方式是首先进行协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；仲裁无果的，可以收集相关证据向法院提起诉讼。
法律依据
《劳动法》第七十七条、第七十九条
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
