试用期公司解散有赔偿吗(试用期公司解散怎么赔偿)
在试用期时公司就解散属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。需要支付经济补偿金
本文最后更新时间： 2023-05-14 21:01:47
在试用期时公司就解散属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。需要支付经济补偿金给劳动者。
法律依据
《劳动合同法》第四十条、第四十六条
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