给公司造成重大损失被辞退合法吗
合法。依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者违反公司规章，给用人单位造成严重损失的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且不用给予经济补偿。相反，劳动者还要赔偿用人单位经济损失。
本文最后更新时间： 2023-04-18 20:52:05
合法。依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者违反公司规章，给用人单位造成严重损失的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且不用给予经济补偿。相反，劳动者还要赔偿用人单位经济损失。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十六条
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第九十条
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