试用期怀孕的能否解除劳动关系

要看具体情况。如果用人单位以女职工怀孕为理由解除劳动合同，这是不可以的。但如果女职工在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

要看具体情况。
如果用人单位以女职工怀孕为理由解除劳动合同，这是不可以的。但如果女职工在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十二条

《女职工劳动保护特别规定》第五条

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