存在双重劳动关系能否起诉员工
依据我国相关法律的规定，员工存在双重劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，用人单位可以解除劳动合同，因此产生纠纷的，可以申请劳动仲裁解决纠纷或者起诉。
本文最后更新时间： 2023-03-24 08:08:29
依据我国相关法律的规定，员工存在双重劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，用人单位可以解除劳动合同，因此产生纠纷的，可以申请劳动仲裁解决纠纷或者起诉。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
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