劳动者被感染隔离治疗期间计算在医疗期内吗
劳动者被感染后隔离治疗期间是计算在医疗期内的。根据我国相关法律规定，因患病而停止工作进行治疗休息的劳动者应当享有医疗期。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三
本文最后更新时间： 2023-04-26 06:37:25
劳动者被感染后隔离治疗期间是计算在医疗期内的。根据我国相关法律规定，因患病而停止工作进行治疗休息的劳动者应当享有医疗期。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条、第三条
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