公司不合理的罚款如何处理(公司罚款是否合理)
可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁诉讼。根据法律的规定，用人单位只能对劳动者严重违反法律、规章制度以及严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害的行为，采取解除劳动合
本文最后更新时间： 2023-05-20 21:52:55
可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁诉讼。根据法律的规定，用人单位只能对劳动者严重违反法律、规章制度以及严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害的行为，采取解除劳动合同、要求劳动者赔偿损失以及按约定支付违约金等措施。因此，单位对于员工违反单位规章制度的行为进行罚款的规定没法律依据。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第九十一条、第一百零二条、第七十七条、第七十九条
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