劳动合同变更,员工有权拒签合同。根据我国《劳动合同法》第三十五条,用人单位不得单方变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当
法律依据
《劳动合同法》第三十五条