需要。一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,就需要及时签订劳动合同,即使是在试用期间,也需要按规定签劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
法律依据
《劳动合同法》第十条