补发工资如何计税(补发工资计税吗)
不少公司会碰到这样一个问题，新调入员工或者按分配来的干部，在入职手续等办理完成前一直未发工资。而现在需要补发一定时间的工资，则会遇到个人所得税的问题，那么补发工资如何计
本文最后更新时间： 2023-03-19 04:52:38
不少公司会碰到这样一个问题，新调入员工或者按分配来的干部，在入职手续等办理完成前一直未发工资。而现在需要补发一定时间的工资，则会遇到个人所得税的问题，那么补发工资如何计税一次性补发数月的拖欠工资，如果同时符合以下条件，可分月计征个人所得税：1、企业会计账簿中有按月计提工资的记录，但确实没有发放工资；2、发放时有分月的工资签收单。如通过银行发放的，在银行划拨凭证上应注明工资的所属月份；3、按月计提的工资与实发工资完全一致。如不同时符合上述3个条件，应合并作为一个月的工资征收个人所得税。
法律依据
《个人所得税法》第三条
温馨提示：内容均由网友自行发布提供，仅用于学习交流，如有版权问题，请联系我们。
