员工住房公积金怎么样才能提取
1、根据《住房公积金管理条例》第二十五条规定，员工离职后提取住房公积金的方式如下：职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持
本文最后更新时间： 2023-05-20 16:33:09
1、根据《住房公积金管理条例》第二十五条规定，员工离职后提取住房公积金的方式如下：
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
2、离职员工提取住房公积金需要提供下列资料：
（1）离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；
（2）公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；
（3）无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；
（4）公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
2、离职员工提取住房公积金需要提供下列资料：
（1）离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；
（2）公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；
（3）无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；
（4）公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十四条
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