试用期不可以低于最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条