根据相关法律规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
《社会保险法》第四条、第五十八条