劳动合同的期限是什么
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的劳动合同。有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。无固定期限劳动合同是
本文最后更新时间： 2023-05-03 06:24:56
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。
无固定期限劳动合同是指仅约定了起始日期，不约定终止日期的劳动合同。但签订无固定期限劳动合同双方当事人可以约定劳动合同的终止条件，约定终止条件时不得将法定解除劳动合同条件作为终止条件约定，以防止用人单位规避解除劳动合同时支付劳动者经济补偿金等义务。
以完成一定工作为期限的劳动合同时是指双方当事人将完成某项工作约定为终止条件的劳动合同。
有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。
无固定期限劳动合同是指仅约定了起始日期，不约定终止日期的劳动合同。但签订无固定期限劳动合同双方当事人可以约定劳动合同的终止条件，约定终止条件时不得将法定解除劳动合同条件作为终止条件约定，以防止用人单位规避解除劳动合同时支付劳动者经济补偿金等义务。
以完成一定工作为期限的劳动合同时是指双方当事人将完成某项工作约定为终止条件的劳动合同。
法律依据
《劳动法》第二十条
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