本文最后更新时间: 2023-04-22 00:42:42
公司给员工调岗可以拒绝。调岗属于劳动合同变更,因为根据《劳动合同法》规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同,我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限制,必须经双方协商一致并通过书面形式变更才属于合法变更。
【相关延伸】
问:公司调岗员工不同意怎么办?
答:公司调岗员工不同意,公司可以与员工协商解除劳动合同,并支付相应的经济补偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
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