员工工伤保险用情况说明怎么写
当公司员工受伤时，如果公司已为该员工购买了相应的保险，在保险理赔时，需要给保险公司出证明说明情况。在出具证明时，一般有两种情况：1、工伤：发生意外受伤，一般由工作单位出具受伤
本文最后更新时间： 2023-03-18 10:49:30
当公司员工受伤时，如果公司已为该员工购买了相应的保险，在保险理赔时，需要给保险公司出证明说明情况。
在出具证明时，一般有两种情况：
1、工伤：发生意外受伤，一般由工作单位出具受伤证明，写明时间、地点、受伤经过。
2、交通事故：需要赔偿误工费的，要由伤者的工作单位出具你的误工证明，具体就是注明该员工XXX因交通事故受伤XX天未能上班，扣发其误工期间的工资，有可能还需要附上收入证明。
证明
今受到XXX公司支付给本人的工伤赔偿款：XXXXX元(大写)。特此证明。
收款人：
日期：
在出具证明时，一般有两种情况：
1、工伤：发生意外受伤，一般由工作单位出具受伤证明，写明时间、地点、受伤经过。
2、交通事故：需要赔偿误工费的，要由伤者的工作单位出具你的误工证明，具体就是注明该员工XXX因交通事故受伤XX天未能上班，扣发其误工期间的工资，有可能还需要附上收入证明。
证明
今受到XXX公司支付给本人的工伤赔偿款：XXXXX元(大写)。特此证明。
收款人：
日期：
法律依据
《工伤保险条例》
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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